Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Какой штраф за непостановку на учет обособленного подразделения

Организацию, которая не сообщила налоговой о создании ОП, можно оштрафовать на 200 руб. по ст. 126 НК РФ. Ответственность по п. 2 ст. 116 НК РФ, санкция по которой — 10% от дохода, но не менее 40 000 руб., в данном случае не применяется.

К таким выводам не раз приходил Верховный суд (определения от 23.10.2017 № 304-КГ17-8872, от 26.06.2017 № 303-КГ17-2377).

Из судебных актов следует, что в случае, когда организация начинает осуществлять деятельность через стационарные рабочие места вне места своего нахождения, у нее возникает обязанность сообщить в налоговый орган о создании обособленного подразделения (подп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ). Постановку подразделения на учет осуществляют налоговики.

Соответственно, неисполнение фирмой указанной обязанности должно трактоваться, как несообщение инспекции сведений, необходимых для налогового контроля, что карается штрафом по ст. 126 НК РФ в размере 200 рублей за каждое неподанное сообщение.

Ответственность по ст. 116 НК РФ в данном случае не наступает. Эта статья, а именно штраф в размере 10% от доходов, полученных от деятельности без постановки на учет (но не менее 40 тысяч рублей), применяется только тогда, когда на учет не встала сама организация.

Этот подход разделяет и ФНС (письмо от 29.06.2017 № СА-4-7/12540), но инспекции иногда действуют вопреки. Не бойтесь спорить.

Порядок обжалования решения налогового органа в суде рассмотрен здесь

Если обособленное подразделение самостоятельно выплачивает зарплату сотрудникам, оно должно встать на учет в СФР в качестве страхователя в течение 30 дней. Несоблюдение данного требования грозит более высокими штрафами. Какими именно, узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демо-доступ бесплатно. 

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН